アルハットの業務姿勢

ご挨拶

志強く、愚直なまで真摯向き合う専門家集団を
目指して歩む。

2000年に介護保険法が施行されて介護保険制度が開始されました。ケアマネジャーの登場は、その時からになるわけですが、年々その重要性は高まっています。

職務域は拡大し、必要とされる知識や能力への要求も高かまっています。とりわけ65歳以上の高齢者が全人口の3人に1人となる2025年をひかえ、専門性の研鑽にも制度面からもテコ入れが始められており、現場での実務に研修は欠かせず、学びの場も多くなっています。書類も多く、急変対応もあり、業務効率化にはご利用者様への訪問をいかに減らすかという荒唐無稽な思いに考えめぐらすはめに陥ってしまいます。生業として、とても難しい職種との認識です。当然「ああすればよかった」「こうすればよかった」との後悔や反省もしきりです。

しかし、「人として失敗があるのは恥ずべきことではない。」そう考え細事に手を抜かず、愚直に取り組み、見識を深めて経験を積み、包容力を高め「心を強くして生きていく」ことを学びながら介護に悩む方々に少しでもお役に立つことを喜びとして一緒に悩み歩んでいければと思います。

門谷隆信

株式会社ベスポート 代表取締役

居宅介護支援事業所アルハット
 管理者

門谷隆信

アルハットの3大特徴

併設事業所のない単独事業所

アルハットは、併設事業所を持たない独立系の単独事業所。
全国の施設を含めた介護事業所の9割はなんらかの併設事業所があるなかで稀有ともいうべき存在。ケアマネージャー業務のみにこだわり、専門職としての力量研鑽に励んでいます。そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重。併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」優先を遵守できています。

人としてのおつきあい重視

相談援助職として位置づけられるケマネージャー業務でアルハットが大切にしているのが人間性。人としてどうあるべきかを考え、筋の通った誠実な姿勢で業務に向き合うことを心掛けています。そして話やすくて親しみがあり、人の気持ちを真にくみ取れるたおやかな心配りを目指しています。専門職としてのご提案もあらゆる面から検討した最善策。その選択基準もご説明しながら状況に応じての対応もお話しています。

対面

通話

心強いサービス提供事業所

サービス提供事業所とのおつきあいもアルハットにとってはとても大切。利用者の支援をはかっていく上で重責を担っていただくパートナーと考えているからです。教えていただくことも多く、対応上の留意点も折々にお願いしなければなりません。医療系の方々とは療養上の安心安全をはかっていくためにもなおさら。ケースに応じてどのようなチームとなっても強固な連携がはかれるよう各事業所とは真摯にむきあいどんなことも気軽に話せるように努めています。こうした姿勢が培ってくれている深い他職種連携。多彩な事業所が仲間として心強い協力体制を組んでくれています。

まずはお気軽にご相談ください

当事業所のスタッフは、独自の人材教育プログラムにより適切に教育・評価されたトップレベルのケアマネージャーです。
医療機関とも連携しておりますので、入院後も担当が変わることなくサポート可能です。
どのような些細なことでもお気軽にご相談ください。

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